Consultation探偵のお悩み相談

探偵アドバイス

成績だけで従業員を評価してしまうことはリスクがあります。

本人の努力以外の要因で成績が向上していたり、
懸命に仕事を頑張っているが、まだ成績に反映していない・・・など。

やはり頑張っている社員には正当な評価をしていきたいものです。

外回りの営業社員の業務実態調査は当社へお任せください。

探偵アドバイス

過去に同じようなケースで遠方の会社から小口の取引を持ち掛けられ、
問題なく支払われていた。

そして催事などの話をもちかけられ、大口の取引をしたとたんに連絡が取れなくなる。
このような詐欺案件は多い。

まずは、しっかりとした契約書の締結、代表者の個人補償なども要綱に踏まえてください。
また、商品代金の半金を事前入金してもらうことも検討してください。

相手の会社が東京であれば、一度先方の会社を訪問する必要もあります。

探偵アドバイス

勤務中の社員の動向において、雇用者は管理する権利がございます。
そのため、外勤中の社員の動向調査はなんの法律的問題はございません。
仮にサボっている社員がいるのなら、適切に指導するなどの対処をされてはどうでしょうか？

まずは当社へお気軽にご相談ください。